Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs •
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards •
• Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung •
• Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender •
• Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses •
• Sicherstellung von Pflegedokumentation •
• Begleitung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen •
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege •
• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Mitarbeitende •
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit •
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Kooperationspartnern •

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) •
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft •
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise auch in der ambulanten Pflege und/oder in der Eingliederungshilfe •
• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit •
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein •
• Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und motivierende Führungskompetenz •
• Bei Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein Nachweis vom Masernschutz vorliegen

Was wir Ihnen bieten:

• Ein motiviertes und engagiertes Team •
• Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur •
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches •
• Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung •
• Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 Monate •
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für Verwaltungsaufgaben •
• 30 Tage Urlaub •
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regional etablierten sozialen Träger