Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
• Dienstplanung, Organisation und Optimierung des Mitarbeitereinsatzes
• Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Fachkrafterfahrung in der Alten- und Gesundheitspflege
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder Studium der Pflegewissenschaften
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Kommunikation
• Eine innovative, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software

Unser Angebot:

• Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung nach Beweis der fachlichen Qualifikation
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klar gegliederten Einarbeitungskonzept
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen (u. a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, VWL, Einkaufsgutscheine, E-Bike-Leasing, etc.)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterverpflegung zum verbilligten Tarif im Haus
• Kostenlose Parklätze im Parkhaus und der näheren Umgebung
• Mitarbeiterveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Stammtisch, Feste)
• Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.