Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Führung der Einrichtung zusammen mit der Pflegedienstleitung b. B.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Evaluation der Pflegedokumentation
• Sicherstellung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Anleiten von Pflegekräften

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft,
• z. B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag 2026
• von 4179,22€ bis 4909,76€ / Monat bei 39h je nach Vorerfahrung, zzgl. Zuschläge
• Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.