Job-Nr. 6587341
JU

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Brieselang (Pflegedienstleiter/in)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg vor 1 Wochen
Teilzeit3.620 – 4.192 € pro Monat
StandortBrieselang, Brandenburg

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Ihr Einsatzort

Die Dienststelle Havelland hat seit 2016 ihren Sitz in Brieselang. Im Gebäude sind der Ambulante Pflegedienst, der Fahrdienst, die Ausbildung in Erster Hilfe der Hausnotruf sowie der Marketingbereich untergebracht. In unmittelbarere Nachbarschaft befinden sich ein Johanniter-Seniorenwohnhaus mit insgesamt vier Seniorenwohngemeinschaften und 42 Wohneinheiten. Zudem haben die Johanniter 2019 die Betreuungseinheit des Katastrophenschutzes des Landkreises Havelland übernommen. Von Brieselang wird auch die ambulante Familienhilfe koordiniert.

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege und bei Bedarf auch hauswirtschaftliche Versorgung
  • Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patientinnen und Patienten und fachgerechte Behandlung
  • Versorgung unserer Patienten und Patientinnen nach SGB V und XI und Bearbeitung von Neuaufnahmen
  • Erstellen und Überarbeiten von Maßnahmeplanungen
  • Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI
  • Erstellung der Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung
  • Übernahme von Rufbereitschaften
  • Vermittlung von ergänzenden Hilfen
  • Durchführung von Mitarbeitendenvisiten bei Pflegefach- und -hilfskräften
  • Anleitung und Beratung von Anhörigen, und anderen an der Pflege beteiligten Personen
  • Durchführung von Erstgesprächen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Steuerung und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes sowie mehreren Senioren-Wohngemeinschaften
  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege. Für Ihr Engagement erhalten Sie eine Stellvertretungszulage.

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Einfühlungsvermögen
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

Ergänzende Informationen:

  • Grundkenntnisse: Grundpflege, Alltagsbegleitung, Behandlungspflege,
  • Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung,
  • Ambulante/mobile Pflege,
  • Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.),
  • Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz)

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Einsatzort: Brieselang Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032942

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Über den Arbeitgeber

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg
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