Stellvertretende Regionalleitung (w/m/d) – Gesundheitsmanagement

Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale, dem Regionalleiter und dem ärztlichen Leiter
• Optimierung regionaler Prozesse sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Standorts Optimierung regionaler Prozesse sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Standorts
• Mitwirkung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden in der Region
• Unterstützung im Recruiting von der Personalbedarfsplanung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung unserer wichtigsten Bestandskunden und Ansprechpartner in der Region

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung operativer Abläufe
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Vorteile

• Innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
• Mix aus Homeoffice und vor Ort in einem unserer Gesundheitszentren in Berlin

Als Stellvertretender Regionalleiter (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Region operativ erfolgreich, wirtschaftlich nachhaltig und menschlich stark aufgestellt ist. Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickelst du Teams weiter, stärkst unsere Kundenbeziehungen und gestaltest effiziente Prozesse. Dein Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten, Kunden sich bestens betreut fühlen und unsere Region langfristig erfolgreich wächst.