stellvertretende Standortleitung Chemnitz (m/w/d)

Ihre Rolle – klarer Entwicklungspfad

Diese Position ist bewusst als Nachwuchsführung konzipiert.Sie wachsen schrittweise in Führungsverantwortung hinein.Sie übernehmen Verantwortung – mit Rückendeckung, Struktur und Entwicklung.

Ihre Aufgaben – Lernen, Führen, Mitgestalten

• Koordination des Dienstplanes
• Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme klar definierter Leitungsaufgaben
• Fachliche Begleitung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Einsatzplanung, Strukturierung und Organisation
• Verantwortung für Teilbereiche des Fallmanagements
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Sicherstellung von Dokumentation und Qualitätsstandards - Kommunikation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern - Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts

Was Sie hier lernen

• Führungsgrundlagen in der Jugend- und Eingliederungshilfe
• Struktur- und Prozesssteuerung
• Wirtschaftliche Zusammenhänge (Auslastung, Planung, Prioritäten)
• Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
• Schrittweise Übernahme größerer Leitungsanteile

Stellenanforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss im sozialen Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
• Strukturierter, verlässlicher Arbeitsstil
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Themen

Zusatzleistungen / Benefits

• Unbefristete Festanstellung (25–30 Std./Woche)
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
• Gleitzeit & anteilig mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung in Führungsaufgaben
• Interne Weiterentwicklung & Perspektive zur Standortleitung
• Verkehrsgünstige Lage
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• freie Arbeitszeiteinteilung den Unternehmensprozessen entsprechend - zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaubstage für Familie - Möglichkeiten zur Mitgestaltung von internen und externen Prozessen