Job-Nr. 75876706
GG

Stellvertretende Stationsleitung Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (m/w/d) (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vor 2 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortSchwetzingen (Klinik), Baden-Württemberg

Arbeiten bei GRN Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 700 Mitarbeiter:innen
  • 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
  • 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der allgemeinchirurgischen Station
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie beim bedarfsgerechten Personaleinsatz
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Organisation und kontinuierlichen Optimierung von Pflege- und Arbeitsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Vorgaben
  • Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Stationsleitung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chirurgischen Bereich
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamorientierung

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gelebter GRN-Teamgeist.
  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P12
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.)
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Leitungsfunktion

Über den Arbeitgeber

GG
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