Stellvertretende Stationsleitung Psychiatrie (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen zum 01.09.2026 für unsere Psychiatrische Station P4, mit Schwerpunkt auf Suchterkrankungen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine
Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH Telefon: 03643/ 57- 2050 Telefax: 03643/ 57- 2052 https://www.klinikum-weimar.de Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/sophien-und-hufeland-klinikum-ggmbh-2535/job/17091]
IHRE AUFGABEN:
- Arbeit als Pflegefachkraft auf der Station *
- Vertretung der Stationsleitung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie P4, u.a. bei der Personaleinsatzplanung, der
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität oder Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft *
- Berufserfahrung im besagten Bereich *
- erste Führungserfahrung wünschenswert *
- Qualifikation zur Leitung einer Station oder Bereitschaft, diese zu erwerben *
- Erfahrungen im Umgang mit ORBIS und MS-Office Produkten * Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten * selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben *
- Arbeit nach neuesten Pflegestandards *
- familienorientierte Arbeitsbedingungen *
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten *
- Zulage für zusätzliche Qualifikationen * Dienstfahrrad-Leasing * Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland * schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage * 13. Monatsgehalt * zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)