Stellvertretende Werkleitung (m/w/d)

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Sicherheit, Qualität, Compliance Sicherstellen von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards, aktive Sicherheitskultur (SHEQ, ISO 9001/14001/45001).
• Begleiten von internen/externen Audits; kontinuierliche Verbesserung via LEAN/5S/Kaizen und KPIs. Produktion und Materialfluss
• Planen, Steuern, Überwachen der Abfüll- und Umfüllprozesse technischer Gase; Sicherstellen von Verfügbarkeit, Qualität und Liefertreue.
• Verantworten der Bestandsführung und transparenter Warenströme inkl. Rücknahme-, Recycling- und Entsorgungsprozesse. Technik und Anlagenverfügbarkeit
• Gewährleisten von Verfügbarkeit/Betriebssicherheit; Koordinieren von Wartung, Instandhaltung, Kalibrierung (intern/extern).
• Mitgestalten technischer Verbesserungen und Automatisierungsinitiativen am Standort. Führung und Team
• Führen und Entwickeln eines Teams von ca. sechs Mitarbeitenden (Einsatzplanung, Qualifizierung, Entwicklungsgespräche).
• Vorbildfunktion im Tagesgeschäft; Stärken einer positiven Team-, Sicherheits- und Qualitätskultur. Zusammenarbeit und Standortentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Vertrieb, SHEQ und zentralen Funktionen; Sicherstellen eines reibungslosen Materialflusses.
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Standorts mit eigenen Ideen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/zur Meisterin oder Techniker/in bzw. technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie-, Umwelt- oder Versorgungstechnik).
• Mehrjährige Praxis in Produktion/Werkbetrieb, idealerweise in der Prozessindustrie (Chemie, Lebensmittel, Pharma) oder anderen regulierten Branchen.
• Erfahrung in HSE/SHEQ, Audits und Qualitätsmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gern SAP) und MS Office.
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Arbeitsweise.
• Erste Führungserfahrung oder stellvertretende Leitungsfunktion; Hands-on-Mentalität und Freude an Mitarbeiterentwicklung.
• LEAN/5S/Six Sigma-Grundlagen, Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001/14001/45001) wünschenswert

Wir bieten

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachtsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachenWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement(Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern