Stellvertretende Wohnbereichsleitung für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen und vertreten Sie die Wohnbereichsleitung bei der Organisation, Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich.

• Qualität: Sie wirkenbei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
• Kooperation: Siearbeiten eng mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden zusammen und sind wichtiger Ansprechpartner für Angehörige.
• Fachkompetenz: Ihr Fachwissen bringen Sie mit viel Empathie in die Behandlungspflege unserer Bewohner*innen ein.
• Dokumentation: Sie sind mitverantwortlich für die professionelle Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten und kümmern sich um die Beantragung von Pflegegradanpassungen.
• Zusammenarbeit: Sie sind wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, nehmen an übergeordneten Teamsitzungen teil undfördern eine angenehme Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau,Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in.Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Wertschätzende Haltung & Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Freude an aktiver Mitgestaltung.
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen.

Wir bieten

• Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe P10
• Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Dienstkleidung
• Arbeit im Team
• Einarbeitungskonzept
• Digitalisierte Pflegesoftware
• Fort- und Weiterbildung
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Supervision
• Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung

Die Position wird attraktiv nach Entgeltgruppe P10 TVöD-B vergütet. Der Dienst kann im 2- oder 3-Schichtsystem erfolgen. Schauen Sie sich auch gerne unser Jobvideo an, um einen noch besseren Eindruck von der Arbeit in unserem Seniorenzentrum Parkschlössle zu gewinnen.