Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Umsetzung des Pflegekonzeptes auf einem Wohnbereich mit 52 Pflegeplätzen. Enge kollegiale Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung und dem Leitungsteam (EL, PDL, QB, WBL). Personaleinsatzplanung entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationen.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• gern mit abgeschlossener Leitungsqualifikation Basis (bisher verantwortliche Pflegefachkraft) gerne mit Erfahrung
• die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Engagiertes eigenständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und bewohnerorientiertes Denken
• Erfahrung in der digitalen Dokumentation

Das bieten wir

Wir haben ein familiäres Betriebsklima mit Spaß an der Arbeit und ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.

• AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen)
• 31 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Wellpass Firmenfitness
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendung
• Vertretungszulage bei kurzfristigem Einspringen
• Betriebliche Altersvorsorge, geförderte Zusatzrente über die EZVK
• B-Tarif bei Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung incl. Reinigung