Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung der Filialleitung

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Personalrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten