Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter) (m/w/d)

Unterstützung der IT-Leitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs innerhalb der Unternehmen der HerkulesGroup

• Stellvertretende Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der IT-Abteilung sowie Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Cisco, Citrix, VMware u. v. m.) sowie der IT-Anwendungssysteme (z. B. ERP proALPHA, CAD Mechanik und Elektro u. v. m.)
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des IT-Teams an den Standorten der HerkulesGroup
• Eigenverantwortliche Leitung und Mitarbeit in IT- und Migrationsprojekten im Bereich Systemtechnik und Anwendungen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Mitwirkung bei der Gewährleistung von IT-Sicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Identifikation und Einführung geeigneter KI- und Automatisierungslösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
• Mitarbeit bei der Planung und Überwachung des IT-Budgets

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitern und Projektteams sowie der Wunsch, Führungsverantwortung weiter auszubauen
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Enterprise-Anwendungen und IT-Prozesse
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Service- und Lösungsverständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge / VWL
• Betriebskantine
• Bike Leasing
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeitervorteilsportal
• Modernes Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sonderzahlungen
• Remote Office
• Gestaltungsspielraum
• internationales ArbeitsumfeldQ