Stellvertretender Leiter Konstruktion & Entwicklung – mit Perspektive zur Leitung (m/w/d)

• Sie unterstützen den Leiter Konstruktion & Entwicklung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs.
• Sie übernehmen Verantwortung für Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife.
• Sie entwickeln innovative Produkte, Baugruppen und technische Lösungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Fertigbarkeit.
• Sie koordinieren Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement, Einkauf und Qualitätssicherung.
• Sie erstellen und bewerten technische Konzepte, Lastenhefte und Konstruktionen.
• Sie begleiten FMEAs, technische Bewertungen und Optimierungsmaßnahmen.
• Sie vertreten die Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen zunehmend Führungsverantwortung.
• Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an strategischen Entwicklungsprojekten und Innovationsvorhaben mit.

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik, Konstruktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion oder Entwicklung eines produzierenden Industrieunternehmens
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, Baugruppen oder Armaturen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks), ERP- und PDM-Systemen
• Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen sowie technisches Verständnis für industrielle Produktionsabläufe
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Gezielte Einarbeitung in die zukünftige Leitungsfunktion
• Die Möglichkeit, Innovationen und neue Produkte aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Gestalten Sie Innovationen – übernehmen Sie Verantwortung – entwickeln Sie sich zur zukünftigen Leitung unseres Entwicklungsbereichs.