Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

• Vertretung der Pflegedirektorin
• Übernahme einer Fachklinik
• Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
• Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
• Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
• Förderung akademischer Pflege
• Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
• Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
• Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
• Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ziel– und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• 5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst
• *Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir

Anstellungsart: TeilzeitArbeitsort: Balingen per E-Mail merken