Job-Nr. 8617024

Stellvertretender Technikleiter / Assistant Director of Engineering (m/w/d)

Munich Marriott Hotel c/o Marriott Hotel Holding GmbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortMünchen, Bayern

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Begin.Belong.Become.

Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine. Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst. Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass' Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU! Munich Marriott Hotel City West 80687 Marriott Hotels

Was deine Aufgaben sind...

Du bist mitverantwortlich für die gesamte technische Infrastruktur des Hotels - von der Anlagentechnik über die Gebäudestruktur bis hin zum gesamten FF&E.
Du planst, koordinierst und überwachst Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen und sorgst mit einem vorausschauenden Ansatz dafür, dass unsere technischen Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren.
Gemeinsam mit dem Director of Engineering entwickelst du technische Strategien, planst Investitionen und unterstützt bei Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Standards.
Du behältst den Energie- und Ressourcenverbrauch im Blick, analysierst Optimierungspotenziale und bringst Ideen ein, um Betriebskosten und Verbrauch nachhaltig zu reduzieren.
Du trägst Mitverantwortung für die Gebäudesicherheit und stellst sicher, dass sich Gäste, Mitarbeitende und externe Partner jederzeit in einer sicheren Umgebung bewegen.
Der vorbeugende und organisatorische Brandschutz liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich- von regelmäßigen Kontrollen bis zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Du koordinierst und betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und stellst eine qualitativ hochwertige Ausführung aller Arbeiten sicher.
Du übernimmst die fachliche Führung des gesamten Technikteams, organisierst die täglichen Arbeitsabläufe und unterstützt dein Team mit deiner Erfahrung im operativen Tagesgeschäft.
Du vertrittst den Director of Engineering vollumfänglich bei dessen Abwesenheit.
Du verantwortest die Schichtplanung sowie die Erstellung von Dienst- und Bereitschaftsplänen und sorgst für einen reibungslosen Personaleinsatz.
Du begleitest neue Teammitglieder während ihrer Einarbeitung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Du arbeitest eng mit allen Hotelbereichen sowie dem Leadership Team zusammen und bist ein geschätzter Ansprechpartner für technische Fragestellungen im gesamten Haus.

Was dir wichtig sein könnte…

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder vergleichbar).
Eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker ist von Vorteil.
Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du sprichst sehr gut Deutsch und auch Englisch auf einem guten Konversationsniveau
Du bist top organisiert und behältst den Überblick
Du bist „tech-savy", arbeitest gerne mit Computern und hast Interesse an neuen Technologien
Du bist ein kommunikativer Netzwerker der produktiv mit Fremdfirmen aller Gewerke, Lieferanten und Kollegen zusammenarbeitet
Du überzeugst mit deinem fachlichen Know-how und triffst fundierte organisatorische Entscheidungen.
Mit deiner positiven Ausstrahlung, deiner Hands-on-Mentalität und deiner Can-do-Einstellung packst du gerne selbst mit an und motivierst dein Team.
Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit
Deine Gästeorientierung und Leistungsbereitschaft insprieren dein Team zu Höchstleistungen.

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:

Neben dem operativen Tagesgeschäft hast du die Möglichkeit, Prozesse, Projekte und technische Standards aktiv mitzugestalten.
Wir legen Wert auf vorbeugende Instandhaltung statt permanentem "Feuerlöschen" - damit du planbar arbeiten kannst.
Dir bieten sich vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelgruppe.
Und so begeistern wir dich.... Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!
Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
Teilnahme an unserem Bonusprogramm (jährliche Bonusausschüttung, orientiert am Jahresgehalt)
Reise weltweit zu unseren 10000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate") und lass' Dich verwöhnen - das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in & Eltern
20% Rabatt
Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen
20% Zuschlag
Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern
Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)
Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf
Innovative Trainingskonzepte , die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
Wir feiern gerne - und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen , etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern
Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen
Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter
Shopping Card
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Extra Zulage zur Altersversicherung
…und vieles mehr
(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens.Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)