Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs durch die Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsanlagen. Sie analysieren technische Störungen systematisch, identifizieren Ursachen und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Fehlerbehebung um. Darüber hinaus planen, koordinieren und begleiten Sie präventive Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, um die Anlagenverfügbarkeit langfristig zu sichern. Sie unterstützen die Technikleitung bei der Analyse bestehender Prozesse und wirken aktiv an der Umsetzung technischer Optimierungen zur Effizienzsteigerung mit. Außerdem koordinieren Sie interne sowie externe Wartungs- und Reparaturarbeiten und stellen deren fachgerechte Durchführung sicher. Die Einhaltung geltender Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds. Sie begleiten technische Modernisierungs-, Automatisierungs- und Investitionsprojekte und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung. Im Tagesgeschäft vertreten Sie die Technikleitung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des technischen Bereichs.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik mit, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen. Sie sind mit den relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften vertraut und wenden diese konsequent in Ihrem Arbeitsalltag an. Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und erkennen technische Zusammenhänge schnell und zuverlässig. Außerdem arbeiten Sie selbstständig, vorausschauend und verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden mit oder möchten den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft und unterstützen Ihr Team aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend zusammen und kommunizieren souverän mit internen sowie externen Ansprechpartnern.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.