Stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d) (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Einblick in Ihre Aufgaben:

In Ihrer Position unterstützen Sie die technische Leitung und übernehmen Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der technischen Anlagen vor Ort. Dabei bringen Sie sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.

• Instandhaltung, Betrieb und Sanierung der technischen Anlagen des Krankenhauses (Elektro- sowie HLS-Anlagen) gemäß den gültigen Vorschriften
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen unserer Klinik
• Selbständige Planung und Abwicklung von kleineren technischen Maßnahmen
• Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie Koordination von Steuerung von Fremdfirmen
• Modernisierung und Optimierung vorhandener Anlagen (z. B. Energieversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Beleuchtungstechnik, Fernmelde- und Sicherheitstechnik, Aufzüge, Tore und Schranken etc.)
• Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Instandhaltung aller technischen Anlagen
• Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften
• Übernahme von Betreiberpflichten im jeweiligen Fachbereich (z. B. Bestellung zur vEFK im Bereich Elektrotechnik )

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk, z. B. Elektrotechnik oder Versorgungstechnik / HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte)
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem der genannten Bereiche
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb (wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)
• Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
• Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
• Erfahrung in relevanten Teilbereichen (z. B. Elektro-, MSR- oder HLS-Technik) wünschenswert
• Kooperativer Führungsstil sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der allgemeinen Instandhaltung im Bereich der gesamten technischen Anlagen der Klinik
• Führerschein Klasse B (wünschenswert)
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Worauf Sie sich freuen können:

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, AT - **
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung **ab dem 2. Jahr
• Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung - Wochenend- und Feiertagszuschlag - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Company Bike – Fahrradleasing - Zuschuss zum Deutschlandticket-Job - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken