Steuerberater:in als stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in

• Fachkundige steuerliche / betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen(Einzelunternehmen / Personen- und Kapitalgesellschaften)
• Akquisition neuer Mandate
• Vertretung der Niederlassungsleitung
• In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung: Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
• Führung der Mitarbeiter:innen
• Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
• Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
• Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
• Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
• Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung

• Erfolgreich absolviertes Examen als Steuerberater:in
• Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
• Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärkesowie Einfühlungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen

Mehr als nur ein Job – Ihre Vorteile bei der Treuhand:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld– zusätz­lich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs­geld und ein 13. Monats­gehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Sil­vester frei– mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexible Arbeits­zeiten– durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche)für eine indivi­duelle Tages­gestaltung
• Fahrtkostenzuschuss– bis zu 100 € monat­lich für Ihren Arbeits­weg
• Betriebliche Altersvorsorge– Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten
• JobRad-Leasing– attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss– bis zu 100 € jährlich für Präventions­maß­nahmen sowie Zuschuss zur Bildschirm­arbeitsplatz­brille
• Weiterbildung– wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiter­bildungen
• Jubiläumsbonus– Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörig­keit
• Ticketsprinter und Benefits.me– exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe
• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz– gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung