Steuerberater:in – Leiter:in Steuerabteilung

Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 12 Mitarbeiter:innen unserer zentralen Steuerabteilung und schaffen den Rahmen für eigenverantwortliches, vertrauensvolles Arbeiten. Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter, setzen klare Schwerpunkte und gestalten effiziente, digitale sowie zukunftsfähige Prozesse. Sie verantworten anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen außerhalb der laufenden Mandatsbetreuung und unterstützen Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson. Sie entwickeln individuelle Gestaltungs- und Optimierungsmodelle, insbesondere für Mandant:innen aus dem Gesundheitswesen. Sie steuern komplexe Einspruchs-, Klage- und Betriebsprüfungsverfahren und vertreten fachlich fundierte Positionen gegenüber Finanzbehörden und Finanzgerichten. Sie fördern Wissenstransfer und Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe, verfassen Fachbeiträge und treten bei in- und externen Veranstaltungen als Referent:in auf. Sie beobachten steuerliche, technologische und marktbezogene Entwicklungen und leiten daraus neue Beratungsansätze und Leistungen ab.

• Qualifikationals Steuerberater:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der anspruchsvollen steuerlichen Beratung
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Verantwortung zu übertragen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und einen sicheren Blick für Prioritäten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Wertschätzende, verbindliche Haltung sowie Interesse an Prozessoptimierung

Mehr als nur ein Job – Ihre Vorteile bei der Treuhand:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld– zusätzlich zum Gehalt plus Zielbonus sowie 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Sil­vester frei– mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexible Arbeits­zeiten– durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum Home-Office (1 bis 2 Tage pro Woche)für eine indivi­duelle Tages­gestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge– Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten
• JobRad-Leasing– attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss– bis zu 100 € jährlich für Präventions­maß­nahmen sowie Zuschuss zur Bildschirm­arbeitsplatz­brille
• Weiterbildung– wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiter­bildungen
• Jubiläumsbonus– Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörig­keit
• Ticketsprinter und Benefits.me– exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe
• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz– gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung