Steuerexpertin/-experte (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Überwachung des Tax-Compliance Management Systems sowie das laufende Monitoring von Rechtsänderungen und die aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
• Sie führen die steuerliche Due Diligence von Kapitalanlagen durch, entwickeln Gestaltungsempfehlungen zu Kapitalanlagen und beraten aktiv die jeweiligen Entscheidungsträger
• Sie kümmern sich um die steuerliche Integration von Investments in den Konzern
• Sie übernehmen die Fachverantwortlichkeit für die Themen Investmentsteuerrecht (InvStG) sowie Außensteuergesetz (AStG)
• Sie führen die internationalen Berichtspflichten (DAC6, CbCR, pCbCR, Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein
• Sie fertigen Stellungnahmen an, bspw. im Rahmen von Anträgen auf verbindliche Auskunft oder bei Anfragen anderer Fachabteilungen
• Sie geben Investments nach steuerlicher Prüfung eigenverantwortlich frei

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit der Vertiefung Steuern und Rechnungswesen, alternativ hierzu ist ein Jurastudium
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Transaktions- und Strukturierungsberatung
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst, gewissenhaft und absolute zuverlässig
• Sie agieren gegenüber Vorständen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfern selbständig
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und haben eine äußerst schnelle Auffassungsgabe, ein interdisziplinäres Denken sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Auslandsaufenthalt ist von Vorteil

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

für unseren Standort in Stuttgart