Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der sanierungs- und insolvenzspezifischen Steuerberatung

Direkte, umfassende und eigenverantwortliche Begleitung von Insolvenzverwaltern in allen steuerlichen Belangen

• Sie unterstützen Insolvenzverwalter von BRL und anderen Kanzleien – von Einzelkaufleuten über mittelständische Betriebe bis zu (internationalen) Konzernen, alle Rechtsformen
• Einsatz und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Sachbearbeitung und Dokumentenverwaltung
• Aufarbeitung der bestehenden Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von kleinen Jahresabschlüssen oder alternativen Steuerberechnungsgrundlagen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden, Führung von Rechtsmitteln und Bearbeitung der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und aktive Unterstützung der Mandanten
• Systematisches Sammeln und Auswerten von steuerrelevanten Mandanteninformationen
• Mitverantwortung für die Organisation und Effizienz der Abteilung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung
• Sichere Beherrschung von DATEV
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (u. a. Excel, Word und PowerPoint)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Dokumentenmanagement
• Erste Kenntnisse und hohe Entwicklungsbereitschaft im Umgang mit KI-gestützten Lösungen zur Sachbearbeitung und Prozessoptimierung
• Fließende Deutschkenntnisse mindestens (C1), englische Grundkenntnisse

Ihre Vorteile bei BRL

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei mit wachsendem Verantwortungsbereich.
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
• Innovation & Technologie: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation, Einsatz moderner KI-Lösungen, kontinuierliche Weiterbildung und eigene Anwendungen wie BRL-GPT.
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und Humor im Arbeitsalltag.
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents.
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding, sehr gute Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten oder eine Patin.
• Sonstiges: Moderne Büros in zentraler Lage, prozentuale Beteiligung an Mandatsvermittlungen und Bezuschussung des Deutschlandtickets.