Steuerfachangestellte (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltungen unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Abstimmung der Konten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Durchführung und Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV) – wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Persönliche Ansprechpartnerrolle für Mandanten sowie direkte Kommunikation mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen
• Sicherstellung einer hochwertigen, termingerechten Sachbearbeitung in vollständig digitalen Prozessen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsstandards
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kolleg:innen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im steuer- oder finanznahen Bereich
• Fundierte Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen und im direkten Austausch mit Mandanten
• Idealerweise Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder großes Interesse, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit DATEV (oder eine ausgeprägte Lernbereitschaft) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und kommunikationsstarke Persönlichkeit im Mandantenkontakt
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, aktiv mitzudenken und Prozesse mitzugestalten

Wir bieten

• Karriere & Weiterbildung: Interne Schulungen sowie geförderte externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Work-Life-Balance:flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich, Hybrides Arbeiten möglich.
• Attraktive Rahmenbedingungen:leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Teamkultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Kollegiales, offenes Miteinander auf Augenhöhe.