Steuerfachangestellte:r als Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse

Aufgaben mit einem klaren Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung. Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für Mandanten und Mitarbeitende, analysieren bestehende Prozesse und entwickeln digitale Abläufe innerhalb der DATEV-Landschaft weiter. Aufgaben

• Fachliche Ansprechperson für Mandanten und Mitarbeitende, insbesondere bei der Automatisierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
• Erstellung und Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Analyse, Standardisierung und Automatisierung digitaler Geschäfts- und Arbeitsprozesse
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen
• Mitwirkung bei Schnittstellen- und Datenverarbeitungsprozessen
• Sicherstellung eines zuverlässigen Daten- und Informationsaustauschs
• Optimierung digitaler Prozesse innerhalb der DATEV-Landschaft

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung in einer Steuerkanzlei
• Weiterbildung zum/zur Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
• Erste praktische Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Erfahrung im Umgang mit DATEV
• Grundverständnis für digitale Prozesse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für IT und digitale Themen
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise

Was unser Mandant bietet

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Homeoffice an ein bis drei Tagen pro Woche
• Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und zu Zeitwertkonten
• Fahrrad-Leasing
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes zum Ausgleich des Krankengeldes
• Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz