Steuerfachangestellter (m/w/d) mit direktem Mandantenkontakt | hybrid

Fachliche Mandatsarbeit: Sie übernehmen die Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Das Aufgabengebiet bietet fachliche Breite, aber auch Raum für eigene Schwerpunkte. Eigenständig im Arbeitsbereich: Fristen, Unterlagen und Prioritäten laufen bei Ihnen zusammen. Sie behalten den Überblick über Ihre Mandate und planen die nächsten Schritte. Direkter Kontakt zu Mandanten: Mandanten erleben Sie als feste Ansprechperson im laufenden Tagesgeschäft. Sie klären Rückfragen, ordnen Informationen ein, fordern fehlende Unterlagen an und unterstützen bei steuerlichen, organisatorischen oder digitalen Themen. Digitale Arbeit: Sie arbeiten mit digitalen Belegen, Mandantenunterlagen und Workflows, bereiten Auswertungen vor und unterstützen Mandanten dabei, Unterlagen und Abläufe digital aufzustellen. Abstimmung im Team: Ihr Team bringt Fachleute aus Steuer-, Rechtsberatung und den jeweiligen Fachbereichen zusammen. Bei Rückfragen, Arbeitsspitzen oder komplexeren Fällen stimmen Sie sich direkt miteinander ab und besprechen Prioritäten offen, damit Mandate verlässlich weiterlaufen und die Zusammenarbeit gut abgestimmt bleibt.

• Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter abgeschlossen und bringen bereits erste Berufserfahrung mit.
• Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Finanzbuchhaltungen gehören zu Ihrem fachlichen Fundament.
• Sie haben ein gutes Gespür für Unstimmigkeiten, fehlende Informationen und fachliche Zusammenhänge.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und verständlich mit unseren deutschsprachigen Mandanten und im Team.
• Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich eigenständig und behalten offene Punkte im Blick.
• Sie arbeiten sicher mit digitalen Systemen (z.B. DATEV), Unterlagen und Workflows und wissen, wie Sie Mandanten in digitalen Abläufen unterstützen können.

Wir bieten

Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt. Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten. Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen. Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus. Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort ist gut erreichbar; JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.