Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten
• Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Institutionen
• Steuerrecht in den relevanten Steuerarten mandantenorientiert anwenden
• komplexe Steuererklärungen und Steueranmeldungen vorbereiten
• Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) anwenden
• Jahresabschlüsse nach nationalem Recht für den Steuerberater anfertigen und dabei die Rechtsformen der Mandantschaft beachten
• Methoden und Instrumente der Finanzierung und der Investitionsrechnung zur Unterstützung und Mitgestaltung der Beratung anwenden
• Unternehmensdaten für Planungs- und Kontrollentscheidungen betriebswirtschaftlich auswerten und interpretieren

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung
• Kenntnisse im Steuerrecht und in der Anwendung von Buchführungsprogrammen
• Selbstständiges und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office, DATEV-Kenntnisse von Vorteil

Hast du Fragen? Welche Qualifikationen sind erforderlich, um sich für die Stelle als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter zu bewerben? Für die Positionen als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter sind eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter bzw. eine entsprechende Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchführung erforderlich. Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls wichtig.

Wir bieten

Unsere Benefits

• Familienfreundlichkeit Unser Unternehmen fördert Familienfreundlichkeit durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Damit unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie erfolgreich zu vereinbaren.
• Flexibilität Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen ermöglichen wir unseren Teammitgliedern eine anpassungsfähige Arbeitsgestaltung, die ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
• Weiterbildung Wir bieten nicht nur gezielte Seminare an, sondern fördern auch berufsbegleitende Studiengänge, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter/innen stets ihr Wissen erweitern und beruflich wachsen können.
• Geldleistungen Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von attraktiven Geldleistungen, darunter Prämien und Boni. Bitte beachte, dass diese steuerpflichtig sind. Wir honorieren herausragende Leistungen und Erfolge, um die Motivation und Wertschätzung unserer Teams zu stärken.
• Mobilität
• Du profitierst von umfassenden Mobilitätsvorteilen: Jobtickets, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine und die Möglichkeit des Bike-Leasings. Diese Angebote unterstreichen unser Engagement für flexible und nachhaltige Arbeitsmöglichkeiten.
• Gesundheit
• Unsere Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig. Sportangebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaften fördern nicht nur das körperliche Wohlbefinden, sondern stärken auch unsere gesunde Arbeitsumgebung.
• Vorsorge
• Du profitierst von umfassenden Vorsorgeleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Sparpläne und vermögenswirksame Leistungen. Wir legen Wert darauf, langfristige finanzielle Sicherheit zu fördern und unterstützen aktiv die individuelle finanzielle Planung unserer Belegschaft.
• Verpflegung
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen kostenlose Snacks und Getränke als kleine Aufmerksamkeit für ihren täglichen Einsatz.

Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen. Dazu gehören attraktive Geldleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Ein positives Arbeitsumfeld, Teamzusammenhalt und die Förderung von Eigenverantwortung tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Wertschätzung der individuellen Fähigkeiten und Beiträge jedes Mitarbeiters ist ein zentraler Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Ja, bei uns besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Wir fördern Flexibilität und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist ein zentrales Anliegen. Wir fördern flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auch Homeoffice-Optionen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Eine klare Kommunikation von Erwartungen und realistische Arbeitslasten tragen dazu bei, ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden zu schaffen.

Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in dem Unternehmen? Ja, bei uns legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Es gibt Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Spezialisierung in verschiedenen Steuer- und Buchhaltungsbereichen. Welche Vorteile bietet Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern?