Steuerfachwirt (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung, 100% Remote

Nach einer fundierten Einarbeitung starten Sie direkt mit den folgenden Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für alle Fragen rund um das ThemaMandanten-Buchhaltungbzw. Mandanten-Accounting, insbesondere:
• Die eigenständige Erstellung von anspruchsvollen, digitalen Buchhaltungen
• Optimierungenund DigitalisierungbestehenderBuchhaltungsprozesseunserer Mandantschaft
• Schulungenund UnterstützungunsererMandanten bei der Einführungund Digitalisierung ihrerInhouse-Buchhaltung(u.a.: E-Rechnung)
• Erarbeitung neuerStrategien und Konzeptefür Financial Reports anhand von Kostenstellen oder anderenTools (z. B.Circula, Personio,Pleo, Lexoffice,sevdeskoder ähnliches)
• ZuverlässigerAnsprechpartnerfürMandantenund Kollegen
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Kompetenzenbestmöglicheinzubringen undIhrSchwerpunktgebietweiterauszubauen und zu optimieren.
• Insofern Sie Führungsverantwortung anstreben könnenSiesich zum Teamleiterbzw. Teamleiterin (w/m/d) entwickeln undTeil unserer Leitungsebene im Bereich Steuern werden

Ihre Ausbildung zumbzw. zurSteuerfachangestellten(w/m/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d)haben Sie erfolgreich abgeschlossen

• Sie bringen mehrere JahreBerufserfahrungim Kanzleiumfeld mit
• MitDATEV und DATEV Unternehmen Onlinesind Sie gut vertraut
• Sie interessieren sich für Produktentwicklung und -optimierung
• Direkten Mandantenkontakt mögen Sie
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig und strukturiert

Wir bieten Ihnen

Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

• 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV
• Firmenfitnessvertrag imBody+Souloder monatliche Konsumgutscheineim Werksviertel-Mitte
• Bezuschussung von Kita oder Kindergarten
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
• Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus
• 100% Digitales Arbeiten möglich

Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. 100% Home-Office-Regelung    „Siedlerstatus“im Werksviertel-Mittemit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive   Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof