Store Manager - Düsseldorf - M/W/D

Als Store Manager bist du verantwortlich für die ganzheitliche Leitung deines Stores und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Store-Performance und Verkaufserlebnis Steuerung und Optimierung der Shop-Performance durch gezielte Maßnahmen
• Verkauf mit Leidenschaft – du bietest unseren Kund*innen ein einzigartiges Erlebnis mit Stilgefühl und emotionaler Ansprache
• Aktiver Aufbau und Pflege des Kundenportfolios
• Analyse und Überwachung relevanter KPIs sowie Ableitung von Verkaufsstrategien und Business-Zielen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung
• Sicherstellung eines attraktiven Visual Merchandisings unter Einhaltung der Markenstandards – mit Liebe zum Detail
• Teamführung und -entwicklung
• Rekrutierung, Integration und gezielte Entwicklung neuer Teammitglieder
• Förderung von Produktwissen und Servicekompetenz im gesamten Team
• Motivation der Mitarbeitenden durch inspirierende Daily Meetings
• Vorbildliches Führungsverhalten durch aktives Coaching und regelmäßiges, konstruktives Feedback
• Effizientes Store- und Backoffice-Management
• Organisation und Überwachung der Lagerhaltung sowie des Warenflusses
• Enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit internen Schnittstellen und Support-Teams
• Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung aller administrativen und organisatorischen Unternehmensrichtlinien

• Du bist kommunikativ, trittst positiv auf und verstehst es, dein Team mit Engagement zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du verfügst über fundierte Management-Erfahrung im Einzelhandel
• Du hast Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du begeisterst dich für Mode und kennst die Branche sowie aktuelle Trends
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Digitalisierte Arbeitsprozesse
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online-Lernplattform
• Zusätzliche Informationen
• Vielfalt und Chancengleichheit sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenswerte.
• Wir heißen alle Talente bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösen oder sozialen Hintergrund. Gleichzeitig schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen.