Store Manager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) – Taco Bell (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Der Storemanager arbeitet aktiv im operativen Geschäft mit, schult Mitarbeitende, reagiert auf Anforderungen im Kundenservice und lebt angemessenes Verhalten im Restaurant vor.

Deine Aufgaben

als Store Manager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) – Taco Bell in %arbeitsort

• Aufbau und Förderung einer positiven Unternehmenskultur, Problemlösung, Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
• Steuerung des Performance-Management-Prozesses für alle Mitarbeitenden im Restaurant
• Nutzung von Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teammitgliedern
• Einhaltung von Kassen- und Sicherheitsrichtlinien, Bestandsmanagement, Personalkostenkontrolle, Analyse von Finanzberichten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung des Tagesgeschäfts durch Personaleinsatzplanung sowie Bestellung von Lebensmitteln und Betriebsmitteln zur erfolgreichen Führung eines Restaurants.
• Einhaltung lokaler Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Richtlinien sicherstellen
• Nutzung von Erkenntnissen aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und Erreichung der Zufriedenheitsziele
• Überwachung der Servicegeschwindigkeit (SWS) und Coaching der Teams zur Zielerreichung

Diese Position übernimmt die Gesamtverantwortung für die Führung, indem eine Unternehmenskultur aufgebaut wird.

Das bringst Du mit

• Erfahrung im operativen Management in der Systemgastronomie
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und Entscheidungsfähigkeiten
• Starke soziale Kompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
• Leidenschaft für Qualität in den Bereichen Produkt, Service, Sauberkeit und Geschwindigkeit
• Dynamische, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Gleichzeitig bietet Ihnen diese Position eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Trainer-Rolle, in der Sie Führungskräfte standortübergreifend schulen, von attraktiven Prämien profitieren und einen Firmenwagen erhalten.

Das bieten wir Dir

als Store Manager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) – Taco Bell in Stuttgart

• Start: 01.09.2026
• zu Beginn des Beschäftigungsverhältnis wird ein 5 wöchiges Training in Großbritannien stattfinden
• Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Eine einmalige Gelegenheit, den Markteintritt einer global führenden Marke aktiv mitzugestalten
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
• Bring deine Persönlichkeit ein, übernimm Verantwortung und gestalte den Aufbau einer neuen Marke im deutschen Markt von Anfang an mit.
• Gehalt: 18,00-24,00€

Wir freuen uns auf Dich!

Standort

70173 Stuttgart

Vertragsart

Vollzeit