Store Manager / Filialleiter/in (m/w/d)

Du führst auf eine Weise, die zu Dille & Kamille passt: menschenorientiert, klar und mit Liebe zum Detail. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft im Store. Du:

• baust ein eng verbundenes Team auf, das mit Freude und Verantwortungsbewusstsein arbeitet.
• coachst und begleitest deine Mitarbeitenden und behältst dabei immer den Menschen selbst im Blick. initiierst und unterstützt lokale Aktionen und Veranstaltungen.
• kommunizierst beim Tagesstart was zu tun ist, und setzt Ergebnisseisse gezielt in konkrete Maßnahmen um.
• sorgst für eine inspirierende und verkaufsstarke Ladenpräsentation.
• erstellst Personal- und Verkaufspläne und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• führst Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.
• trägst die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung im Store und greifst bei Bedarf ein. berichtest an den Retail Manager

Du behältst den Überblick und Tatkraft gehört zu deinen stärksten Eigenschaften. Du hast ein offenes Ohr für andere und beziehst dein Team in deine Arbeit mit ein. Du:

• stellst Kund:innen an erste Stelle und sorgst dafür, dass sich alle in deinem Store willkommen fühlen.
• arbeitest ziel- und ergebnisorientiert und hast gleichzeitig einen Blick für Menschen, Details und einen Store, der auch bei großem Andrang immer gepflegt aussieht.
• coachst und kommunizierst auf natürliche Weise: klar, freundlich und inspirierend.
• zeigst Eigeninitiative, erkennst Handlungsbedarf selbstständig und packst Themen aktiv an.
• verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• musst noch kein/e Dille & Kamille-Expert:in sein, bringst aber ein Fachhochschulniveau in Arbeits- und Denkweise sowie Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Einzelhandel oder in der Gastronomie
• Wir bieten
• Du wirst Teil eines Teams mit einer offenen und inklusiven Arbeitsatmosphäre. Auch wenn es einmal hektisch wird, bleiben wir bodenständig und unterstützen uns gegenseitig. Für einen guten Start sorgen wir auch: Du lernst unsere Produkte kennen und erhältst die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir:

• ein deiner Erfahrung entsprechendes Gehalt
• 8 % Weihnachtsgeld im Dezember und 4 % Urlaubsgeld im Mai
• Bezuschussung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• diverse Entwicklungsmöglichkeiten
• 20% Personalrabatt
• eine Vollzeittätigkeit umfasst 38 Stunden pro Woche
• gute Verkehrsanbindung
• flache Hierarchien umfangreiche Einarbeitung Firmen- und Teamevents