Job-Nr. 68648363
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Store Visual Merchandiser (w/m/d) NRW – Köln / Bonn

Tally Weijl Logistics Germany GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Als Store Visual Merchandiser bist du für die visuelle Umsetzung und Warenpräsentation in 2–3 Stores in der NRW-Region verantwortlich. Du betreust 2–3 Stores in der Region Köln / Bonn und stellst sicher, dass unsere Markenidentität und Visual Standards in allen betreuten Stores konsistent umgesetzt werden. Du trainierst und unterstützt die Store Teams bei der Umsetzung der Visual Guidelines und sorgst dafür, dass unsere Kollektionen optimal präsentiert werden. Du analysierst die Verkaufsflächen und optimierst die Warenpräsentation, um Umsatz und Kundenerlebnis zu maximieren. Du arbeitest eng mit den Store Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Visual Konzepte effektiv umgesetzt werden. Du stellst sicher, dass alle Stores stets einen inspirierenden, sauberen und trendigen Look haben. Du bist regelmäßig in den Stores präsent und unterstützt aktiv bei Re-Merchandising und neuen Kollektionseinführungen.

Du hast Erfahrung im Visual Merchandising im Fashion Retail. Du hast ein gutes Gespür für Trends, Styling und Warenpräsentation. Du bist organisiert, flexibel und arbeitest gerne eigenständig. Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst Store Teams motivieren und coachen. Du bist in der Region Köln / Bonn ansässig und bereit, regelmäßig zwischen deinen 2–3 Stores zu reisen. Du sprichst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind ein Vorteil. Mode ist deine große Leidenschaft und du liebst es, inspirierende Verkaufsflächen zu gestalten.

DEINE VORTEILE BEI UNS

NRW – Köln / Bonn

  • Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%).
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen.
  • Internationale Arbeitserfahrung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Minimum 30 Urlaubstage.
  • Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten.

Über den Arbeitgeber

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