Storemanager (m/w/d)

• verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards •
• führe, motiviere und coache dein Team •
• erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen •
• präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte •
• tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team •

• eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung •
• erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion •
• eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf •
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft •
• ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends

Das bieten wir dir:

• erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr •
• profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz •
• sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende •
• fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) •
• trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m. • werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien

Als Store Manager in Teilzeit (m/w/d) in unserem Zero Store in Zweibrücken | Fashion Outlet sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen. •

Komm in ein Team, indem du dich rundum wohlfühlst.