Strategic Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d)

Du bist Teil des strategischen Einkaufs für IT-Procurement in den Categories Hosting & Cloud, Telekomunikation und verantwortest eigenständig das Category Management für deine Warengruppen. Du übernimmst die Beratung in Einkaufsfragestellungen für die Bedarfe der Otto Group. Du führst eigenständig die Verhandlungen mit unseren nationalen und internationalen Lieferant*innen, verantwortest die Vertragsgestaltung gemeinsam mit unseren Jurist*innen und stimmst die Ergebnisse mit den internen Anforder*innen ab. Du gestaltest neue Einkaufsprozesse aktiv mit und entwickelst die Einkauftätigkeit im Team stetig weiter.

Must-have:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Technik oder Vergleichbarem mit.
• Du hast relevante Erfahrungen im Einkauf – idealerweise im strategischen IT-Einkauf, aber auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich Willkommen.
• Du beweist Geschick in der Verhandlungsführung und Lieferantensteuerung.
• Deine Kommunikationsstärke sowie eine prozessorientierte und analytische Denkweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du kannst dich für IT und neue Technologien begeistern und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
• Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Kenntnisse im strategischen Lieferanten- und Warengruppenmanagement
• Kenntnisse in einem gängigen eProcurement-System

Deine Benefits

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option

Vergütung & Zusatzangebote

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle,Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot

Fachliche & persönliche Entwicklung

Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit

Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop

Mobilität

Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!