Job-Nr. 77904247

Strategie-Experte gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Deutsche Kreditbank AG (DKB) vor 3 Tagen

Vollzeit67.000 – 89.000 € pro Jahr

StandortBerlin, Berlin

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du gestaltest die Finanzierungs- und Vertriebsstrategie für unsere Kunden in ganz Deutschland. Dazu gehören: Unternehmen der Sozialwirtschaft wie z.B. Krankenhäuser, Wohlfahrtsträger, Bildungseinrichtungen und Pflegedienstleister
Du gibst Vertriebsimpulse, unterstützt die Vertriebseinheiten bei Kampagnen und hast damit einen Anteil an der Erfüllung strategischer Vertriebsziele
Du ordnest Marktentwicklungen ein und leitest hieraus Anpassungen für unsere Strategie ab
Du bewertest Anforderungen unserer Zielkunden und stößt Prozess- / Produktanpassungen an
Zu deinem Tagesgeschäft gehört die interne und externe Kommunikation. Dabei bist Du das Bindeglied zu den Mitarbeitenden der Vertriebseinheiten/ -regionen.
Veranstaltungen und Wissenstransfers bereitest Du im Team vor und setzt diese um

Dein Profil

Du verfügst über mehrjährige Krediterfahrung in einer Bank, idealerweise mit Bezug zur gewerblichen Immobilienfinanzierung
Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in der Sozialwirtschaft sind eine gute Ergänzung
Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und diese kommunikativ auf den Punkt zu bringen
Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, Jira/ Confluence und SAM/salesforces
Du bist offen und lösungsorientiert gegenüber deinen Stakeholder*innen
Bei allem, was du tust, hast du immer den*die Kund*in im Blick
Du arbeitest gern im Team

Deine Benefits und mehr

Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack. Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein Dresscode Externe Mitarbeitenden- beratung Angebote zum Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz