Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung (191/2026)

Sie übernehmen als Strateg:in (w/m/d) die zentrale Verantwortung für die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellen der öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das bedeutet konkret:

• Sie sind erste Ansprechperson für strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe für bestimmte Ressorts. Dabei entwickeln und legen Sie Strategien für die Flächenbedarfsdeckung fest.
• Sie entwickeln auf Basis von Bestandsaufnahmen Immobilienprojekte und sorgen dafür, dass diese wirtschaftlich sind.
• Sie stimmen sich im Rahmen von Realisierungsentscheidungen mit Behörden innerhalb der bremischen Verwaltung ab und unterstützen andere Dienststellen bei der Entscheidung ihrer Flächenbedarfsdeckung.
• Sie beauftragen, koordinieren und begleiten die Projektumsetzung in den operativen Bereichen bei Immobilien Bremen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson bei immobilienfachlichen Fragen für politische Gremien, für Beiräte und in Ortsämtern.

Erforderlich:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in (w/m/d).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft:

• Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder der Steuerung von Standortverlagerungskonzepten.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
• Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
• Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach/bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.

• Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf