Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' (Architekt/in)
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg steht vor großen Herausforderungen in den Bereichen Gebäudesanierung, nachhaltiges Flächenmanagement und digitale Gebäudeverwaltung. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialisten*in für die Stelle Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' (100%, bis TV-L EG 14) die*der gemeinsam mit dem Rektorat, den Hochschulmitgliedern und den beteiligten staatlichen Stellen die gebäudeseitige Entwicklung der Hochschule als Lehr- und Lernraum unter Vernetzung mit der Stadtgesellschaft begleitet und vorantreibt. Die Position ist zunächst auf 5 Jahre befristet und umfasst die Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit.
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg freut sich besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- strategische Entwicklung und Begleitung des Campus der Zukunft als Lehr- und Lernort i.S.d. Struktur- und Entwicklungsplanes der Hochschule
- Projektleitung Gebäudesanierung
- Einführung bzw. Begleitung des CAFM
- Umsetzung der Flächenmanagementvorgaben des Landes
- enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Vermögen und Bau, den Ministerien und der Stadt Heidelberg
- Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
- Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und/oder hochschulischem Gebäudemanagement
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement
- gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der schönsten Stadtteile Heidelbergs
- ein dynamisches, kreatives und wertschätzendes Hochschulumfeld
- gute Vereinbarkeit von individueller Lebensführung und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
- kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung