Strategischer Einkauf (m/w/d)

• Mitwirkung beim strategischen Warengruppenmanagement für verschiedene Warengruppen wie Facility Management, Bau- und Dienstleistungen, IT, Fuhrpark oder Büroausstattung
• Implementierung von nachhaltigen Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
• Beobachtung von nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte, Identifizierung der Einsparpotenziale und Optimierung des Total Cost of Ownership (TCO)
• Mitgestaltung des strategischen Einkaufs, Etablierung neuer Warengruppen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards innerhalb der PKE-Gruppe
• Unterstützung Vertrags- und Preisverhandlungen inkl. Gestaltung rechtssichere Rahmenvereinbarungen
• Verwaltung, Prüfung und Optimierung von Mietverträgen für Eigen- und Fremdimmobilien der PKE-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
• Bei Bedarf Unterstützung des operative Einkaufsteam bei Ausschreibungen, Bestellungen und Beschaffungsvorgängen
• Pflege und Qualitätssicherung von Artikel- und Lieferantenstammdaten im eingesetzten ERP-Systemen

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische / technische Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement etc.)
• Ob Berufseinsteiger/-in oder erfahrene Fachkraft: Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, auch in Stresssituationen sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache auf Augenhöhe
• Schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung zielführender Lösungen mit den Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) sowie ein versierter Umgang mit modernen ERP-Systeme

Das bieten wir:

• ZusammenarbeitaufAugenhöhemit offenen Türen, flachen Hierarchien undechter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungenund gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Wochemit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen projektbezogenen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen