Job-Nr. 74643461
FD

Streetworker (m/w/d) im Bereich der ganzheitlichen Betreuung, Akademie Hennigsdorf, Außenstelle (Streetworker/in)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Gestern veröffentlicht
Teilzeit
StandortEberswalde, Brandenburg

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Streetworker (m/w/d) im Bereich der ganzheitlichen Betreuung zum 15.01.2027, in Voll- und/oder Teilzeit.

Du bist dort, wo Unterstützung gebraucht wird, begegnest Menschen auf Augenhöhe und hilfst ihnen dabei, Schritt für Schritt mehr Stabilität, Orientierung und Perspektiven für Ausbildung und Beruf zu gewinnen. Ihr Verantwortungsbereich: Menschen begleiten und Perspektiven entwickeln

  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Menschen in herausfordernden Lebenssituationen auf und begleitest sie auf ihrem individuellen Weg.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Ziele und unterstützt sie dabei, diese Schritt für Schritt zu erreichen.
  • Du stärkst Eigenverantwortung, Selbstvertrauen und Motivation, damit Menschen ihre Zukunft aktiv gestalten können. Alltag stabilisieren und Selbstständigkeit fördern
  • Du unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag zu strukturieren und stabile Routinen aufzubauen.
  • Du stärkst soziale Kompetenzen und förderst die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Du unterstützt dabei, Familie, Ausbildung und Beruf miteinander zu vereinbaren.
  • Du vermittelst praktische Kompetenzen rund um Haushaltsführung, den Umgang mit Geld und die Organisation des Alltags. Krisen bewältigen und Halt geben
  • Du bist Ansprechpartner*in in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt bei Krisen und Konflikten.
  • Du unterstützt bei Themen wie Sucht, Schulden, gesundheitlichen Problemen oder anderen persönlichen Herausforderungen. Netzwerke aufbauen und Hilfen koordinieren
  • Du vernetzt Menschen mit passenden Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangeboten.
  • Du begleitest Familien bei der Nutzung von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiterer sozialer und gesundheitlicher Unterstützungsleistungen. Berufliche Perspektiven stärken
  • Du unterstützt Menschen dabei, ihre beruflichen Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln.
  • Du vermittelst die Anforderungen des Arbeitsalltags und stärkst berufliche Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische berufliche Perspektiven und Zukunftspläne.

Sie bringen mit:

  • Du hast mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder einen anderen mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss.
  • Du hast eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Betreuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bzw. Klaas 3.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Über den Arbeitgeber

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