Student*in für Masterarbeit Mercedes Excellence und Development Processes

Im Team MxS (Mercedes Excellence System) und Development Processes arbeitest Du direkt an strategisch relevanten Transformationsinitiativen und verknüpfst wissenschaftliche Methoden mit einem realen Anwendungsfeld in einem globalen Konzern. Mögliche Schwerpunkte Deiner Masterarbeit umfassen beispielsweise:

• Begleitung und Analyse von Transformations- und Change-Initiativen im MB.OS (Mercedes-Benz Operating System) -Umfeld
• Untersuchung von Erfolgsfaktoren für die Einführung neuer Arbeitsweisen und Prozesse
• Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbefähigung
• Analyse von Zusammenhängen zwischen Transformation, Zusammenarbeit und Performance
• Konzeption und wissenschaftliche Evaluation digitaler oder KI (Künstliche Intelligenz) -gestützter Unterstützungsansätze
• Durchführung qualitativer und/oder quantitativer Forschungsprojekte mit direktem Unternehmensbezug
• Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Transformationsverantwortliche Die konkrete Ausgestaltung des Themas erfolgt gemeinsam mit dem Team und kann auf Deine fachlichen Interessen abgestimmt werden. Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

• Studiengang der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder neuen Arbeitsformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Unternehmens- oder Beratungsumfeld
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Verfügbarkeit für einen Zeitraum von sechs Monaten Zusätzliche Informationen:

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt