Job-Nr. 82553619
Universitätsklinikum Heidelberg

Studentische Aushilfe - Personalwesen (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg vor 5 Tagen
Praktikum
StandortHeidelberg, Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Sie unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Ihr Profil

  • Immatrikulation an einer Hochschule
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit in MS-Office (Outlook, Word, Excel)
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine Hands-on Mentalität

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E2
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Geschäftsbereich Personalmanagement 69120 Heidelberg

Studentische Aushilfe - Personalwesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personalmanagement für die Personalabteilung gesucht. Job-ID: V000015607 Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement Einsatzort: Heidelberg Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Teilzeit (bis zu 19,25 Wochenstunden) Veröffentlicht: 29.10.2026 Befristung: Befristet (2 Monate, Verlängerung möglich) Vertrag: TV UK

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Über den Arbeitgeber

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