Job-Nr. 6638036

Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) (Förderlehrer/in)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMainz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Für unser Projekt Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe in Mainz-Neuwied suchen wir eine Stütz- und Förderlehrkraft als Unterstützung für das bestehende Team in Neuwied.

Ihr neues Aufgabengebiet

Planen und durchführen von wöchentlichen Stützunterricht und Förderunterricht für Auszubildende der Krankenpflegehilfe ✓
Vorbereiten von Prüfungen für Auszubildende an der kooperierenden Krankenpflegehilfeschule ✓
Durchführen von Berufsorientierungsangeboten in Abgangsklassen allgemeinbildender Schulen ✓
Gestalten von Bewerbungstrainings in den Regionen Mainz und Neuwied ✓
Dokumentieren aller pädagogischen Maßnahmen gemäß den Projektanforderungen ✓
Zusammenarbeiten mit allen beteiligten Akteuren im Netzwerk des Projekts

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mindestens einjähriger Berufserfahrung ✓
Alternativ Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung ✓
Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe "junger Erwachsener" ✓
Sichere EDV Kenntnisse zur Dokumentation und Organisation ✓
Ausgeprägte Kundenorientierung im pädagogischen Kontext ✓
Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ✓
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen ✓
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 ✓
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓
Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓
Möglichkeit des Bikeleasings ✓
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.