Job-Nr. 2485655

Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) für Pflegeschulen in Neuwied und Koblenz (Lehrer/in - berufliche Schulen)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vor 2 Wochen

Teilzeit25.743 – 27.049 € pro Jahr

StandorteKoblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz +1

Das Projekt „Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe“ begleitet Menschen auf ihrem Weg in einen Pflegeberuf und leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen. Durch individuelle Förderung, gezieltes Coaching und praxisnahe Unterstützung helfen wir Auszubildenden dabei, ihre Ausbildung erfolgreich zu absolvieren und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Als **Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d)** unterstützen Sie Auszubildende der Krankenpflegehilfe dabei, fachliche Inhalte sicher zu verstehen, Lernhürden zu überwinden und sich erfolgreich auf Prüfungen vorzubereiten. Mit Ihrem pädagogischen und fachlichen Know-how schaffen Sie Lernräume, die motivieren, stärken und individuelle Entwicklung ermöglichen.

Darüber hinaus begeistern Sie junge Menschen für Berufe in der Pflege und begleiten Interessierte bei ihren ersten Schritten in die Ausbildung. Gemeinsam mit kooperierenden Pflegeschulen, Praxispartnern und dem Projektteam tragen Sie dazu bei, neue Perspektiven zu eröffnen und die Zukunft der Pflege in den Regionen Neuwied und Koblenz aktiv mitzugestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

Planung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in der Krankenpflegehilfe
Vorbereitung und Begleitung von Auszubildenden auf Prüfungen und Leistungsnachweise
Durchführung von Berufsorientierungsangeboten an allgemeinbildenden Schulen in den Regionen Neuwied und Koblenz
Gestaltung von Bewerbungstrainings zur Unterstützung des Berufseinstiegs in die Pflege
Individuelle Förderung von Teilnehmenden bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und Förderprozesse
Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und weiteren am Projekt beteiligten Akteuren

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom oder Master) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung oder Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden oder Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (2.059 – 2.163 € bei Teilzeitanstellung (19,5h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren