Stv. Leiter Instandhaltung für Gebäude und Anlagen (m/w/d)

• Unterstützung der Leitung Instandhaltung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenmaßnahmen im Instandhaltungsbereich
• Sicherstellung eines effizienten, sicheren und regelkonformen Produktionsbetriebs durch Unterstützung bei der Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen
• Analyse von Störungen sowie Unterstützung bei der Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Aktive Mitarbeit bei der Beseitigung komplexer mechanischer und elektrischer Störungen an Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungsprojekten im Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Instandhaltungs- und Produktionsprozesse
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben (insbesondere Arbeitssicherheit, Umwelt-, Gesundheits- und Datenschutz)
• Förderung des Qualitätsbewusstseins sowie Unterstützung bei der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten in Abstimmung mit der Leitung Instandhaltung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Unterstützung bei der Einhaltung der geplanten Kosten
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Arbeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker/-in, Elektriker/-in, Industriemechaniker/-in) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Prozess- und Qualitätsoptimierung sowie idealerweise im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Schnittstellenbereichen
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Leitung Instandhaltung aktiv zu unterstützen
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, bei Bedarf operative Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im Tagesgeschäft zu treffen

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird
• Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen