Subfactory Leader (m/w/d)

• Sicherstellung der Umsetzung des Produktionsplans im Verantwortungsbereich mit Berichterstattung an die Produktionsleitung
• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungsleiter innerhalb des zugewiesenen Bereiches
• Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten sowie kosteneffizienten Produktion gemäß den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die Durchführung des Daily Visual Management (DVM) sowie die Überwachung und Kontrolle der wesentlichen Produktionskennzahlen: Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
• Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Überwachung der Ressourcenplanung (Arbeitskräfte, Rohstoffe, etc.) sowie der Leistungsbewertung des Produktionspersonals im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Personalwesen, um die Kontinuität der Produktion sicherzustellen
• Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (Continuous Improvement Savings – CIS) sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und Produktionssystemen
• Eigenverantwortliche Ausgestaltung der unternehmensspezifischen EHS-Kultur für den Verantwortungsbereich
• Mitwirkung an Investitionsprojekten sowie an der strategischen Produktionsplanung

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbar bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, im industriellen Umfeld mit Matrix-Struktur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Moderationsfähigkeit
• Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in MS Office und ERP-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
• Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice/Woche
• Jährliches Teamevent und Firmenveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• 38 Stunden/Woche und 30 Tage Erholungsurlaub