Supply Chain Logistiker Airbus (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in)

Aufgaben, Kompetenzen und VerantwortungDie Tätigkeit als Supply Chain Logistiker bei Airbus beinhaltet folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):

• Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Steuerung und Optimierung von Beschaffungs-, Produktions- und Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Aufbau und Pflege strategischer Lieferanten- und Partnerbeziehungen zur Sicherung von Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz
• Planung und Überwachung des Bestands-, Kapazitäts- und Ressourcenmanagements zur Vermeidung von Engpässen und zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Lean-Management- und Digitalisierungsinitiativen
• Sicherstellung hoher Lieferperformance und Kundenzufriedenheit durch Service-Level-Management und KPI-Tracking
• Enge Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern zur Integration individueller Anforderungen und Weiterentwicklung der Supply Chain
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Workshops zur Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Logistik oder einem vergleichbaren Bereich (m/w/d)
• Erste Erfahrung im Supply Chain Management bzw. in der Logistik mit nachweislicher Erfahrung in der strategischen Planung, operativen Umsetzung und der Koordination von Lieferketten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Beschaffung, Produktionsplanung und Kundenmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Lean Management und der Optimierung von Prozessen in einer globalen Supply Chain
• Analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz in der Datenanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung von Supply Chain-Prozessen
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, mit der Fähigkeit, internationale Stakeholder zu steuern und zu motivieren
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden und Change Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Gute Übernahmechancen
• Eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder FreizeitausgleichKontaktdaten für Stellenanzeige

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