Job-Nr. 67737345
HJ

Supply Chain Planner mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Hermann Jung-Kramer GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortJagsthausen, Baden-Württemberg
  • Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten von der Rohwarenbeschaffung bis zur Auslieferplanung •
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Supply Chain Planern •
  • Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit •
  • Analyse von Beständen, Bedarfen und Kapazitäten zur Optimierung der Supply Chain •
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder •
  • Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der Planungsqualität •
  • Implementierung neuer Technologien zur Automatisierung und Verbesserung der Datenverarbeitung (z.B. digitale Lösungen im SCM)

Das bringst du mit

  • Ein sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen, z.B. die Ermittlung, das Tracking und das Reporting von KPIs zeichnet Sie aus •
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar •
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning, Produktionsplanung oder Disposition von Vorteil •
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz •
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NAV, SAP APO, SAP IBP, Oracle, o.ä.) •
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise •
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen •
  • Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr •
  • Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet •
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team •
  • Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung •
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote •
  • Betriebliche Altersvorsorge •
  • Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich •
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Beschäftigungsart: Berufserfahrene Dauer: unbefristet Unternehmen: Gartenfrisch Jung GmbH Standort: Jagsthausen

Über den Arbeitgeber

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Hermann Jung-Kramer GmbH
Unternehmen · Jagsthausen
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