Sustainability Consultant – PCF/LCA / Climate Tech (w/m/d)
Das Unternehmen ist ein Climate‑Tech‑Start‑up im Bereich Nachhaltigkeits‑Software und Consulting. Mit 11‑50 Mitarbeitenden, Hauptsitz in Berlin und einem remote‑first Team, bietet es eine KI‑gestützte Plattform für CO₂‑Footprinting, PCF‑ und LCA‑Berechnungen sowie CSRD‑Compliance. Es positioniert sich als schneller, produkt‑orientierter Anbieter, der Unternehmen bei der Reduktion ihrer Emissionen unterstützt.
Deine Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des PCF/LCA‑Kundenprozesses.
- End‑to‑End‑Betreuung von Kundenprojekten: Datenaufnahme, Modellierung, Validierung und Ergebnispräsentation.
- Entwicklung von Regelwerken und Methodologien für PCF/LCA‑Kunden.
- Mitgestaltung der Software: Input für Produktfeatures und Automatisierungsideen.
- Skalierung und Dokumentation wiederholbarer Consulting‑Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Optimierung von Workflows.
- Schulung von Kolleg:innen und Wissenstransfer innerhalb des Teams.
- Hauptansprechpartner:in für Kund:innen, inkl. Unterstützung bei weiteren Nachhaltigkeits‑Tools.
Dein Profil
- Fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (C1). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsberatung oder in‑house mit Fokus PCF/LCA.
- Hands‑on‑Ownership von PCF/LCA‑Projekten von Daten bis Ergebnis – keine Weiterleitung.
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 14067, ISO 14040 bzw. PACT‑Standards.
- Builder‑Mindset: du verbesserst Prozesse aktiv und scheust nicht das Anpacken.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
Was hier nicht funktioniert
- Purely academic LCA‑Profil – keine Praxis, kein Mehrwert.
- Manager‑Only‑Ansatz – delegiert technische Umsetzung, fehlt Hands‑on‑Mentalität.
- Fokus ausschließlich auf CSRD‑Reporting – keine Tiefe in PCF/LCA.
- Maintenance‑Mindset – keine Lust, Prozesse zu redesignen.
- Wohnort außerhalb der EU – rechtliche Hürden.
Warum diese Rolle spannend ist
- Hohe Gestaltungsmacht – du baust den gesamten Beratungsprozess auf und bestimmst die Skalierung.
- Sinnstiftende Aufgabe – du trägst direkt zum Klimaschutz bei, indem du Unternehmen beim CO₂‑Footprinting unterstützt.
- Remote Flexibilität – 100 % Homeoffice aus Deutschland, keine Mikromanagement‑Kultur.
- Karriere‑Boost – schnelle Aufstiegschancen in einer wachsenden Unit.
- Attraktives Gehalt – €50‑70 k Jahresgehalt plus Benefits.
- Innovatives Tech‑Stack – Arbeit mit einer KI‑basierten Sustainability‑Plattform.
Deine Benefits
- Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Beitrag zur CO₂‑Reduktion namhafter Unternehmen.
- Hohe Gestaltungsmacht: Aufbau und Skalierung des gesamten Beratungsprozesses.
- Modernes Climate‑Tech‑Umfeld: KI‑gestützte Plattform aktiv mitgestalten.
- Schnelle Verantwortung: End‑to‑End‑Projektverantwortung in einer kleinen, wachsenden Unit.
- Flexibles Arbeiten: 100 % Remote (Deutschland), flexible Zeiten, 28 Urlaubstage.
- Breites Kundenspektrum: Mittelstand bis Großkonzerne (z. B. Heraeus, Tchibo).
- Positives Team‑Setting: offene Kommunikation, regelmäßige Events, Wertschätzung von Eigeninitiative.
Was diese Rolle besonders macht
Du definierst den gesamten PCF/LCA‑Beratungsprozess selbst. Du arbeitest mit einer KI‑basierten Plattform, die die Branche revolutioniert. Du erhältst sofortige End‑to‑End‑Verantwortung und rasche Aufstiegschancen. Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen. Bereit?
Über den Arbeitgeber