SVR - Teamleitung Abfallwirtschaft und Stadtreinigung (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines integrierten Teams in den Bereichen Abfallwirtschaft und Stadtreinigung. Ihr Schwerpunkt liegt in der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der operativen Leistungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des Personaleinsatzes
• Gesamtverantwortung für die Organisation und Durchführung der Abfallentsorgung und Stadtreinigung (inkl. Winterdienst und Sonderleistungen)
• Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung der zugeordneten Betriebseinheiten (insbesondere Wertstoffhof, Reinigungseinheiten, KFZ-Werkstatt inkl. Tankstelle sowie Schreinerei)
• Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Arbeitssicherheit
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Entwicklung und Anwendung von Kennzahlen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Vertragspartner
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen sowie gebührenrelevanten Regelungen durch fachliche Zuarbeit
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Center-Leitung sowie politische Gremien
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Verwaltung, politischen Gremien und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation operativer Abläufe, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Bauhof, Logistik oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und organisatorisches Verständnis
• Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Excel zur Auswertung und Steuerung von Kennzahlen sowie gängigen Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten schriftlichen Kommunikation, insbesondere für Berichte, Stellungnahmen und Schriftverkehr mit Bürgern, Verwaltung und politischen Gremien
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle sowie unbefristete Führungsposition bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit großen Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 10 TV-V(Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
• 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme