Job-Nr. 7205657

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht* (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Cobalt Deutschland vor 5 Tagen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Unser Mandant ist ein erfahrener Asset- und Projektmanager mit fast hundertjähriger Tradition. Das Unternehmen entwickelt und verwaltet ein diversifiziertes Portfolio gewerblicher Immobilien verschiedenster Assetklassen und begleitet kleine bis große Bauprojekte von Anfang an. Mit einem interdisziplinären Team aus Kaufleuten, Architekten und Ingenieuren arbeitet unser Mandant an zukunftsorientierten Immobilienprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht , welcher mit seiner Expertise und Persönlichkeit das bestehende Team am Standort Hamburg verstärkt.

Das Aufgabengebiet

Sie beraten als Teil der Rechtsabteilung die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Rechtsfragen des Zivil- und öffentlichen Rechts mit besonderem Fokus auf bau- und immobilienrechtliche Fragestellungen
Sie übernehmen die Prozessführung vor den Amtsgerichten und führen bei außergerichtlichen Streitfällen sowie die Korrespondenz mit gegnerischen Anwälten
Sie steuern Verfahren, die durch externe Rechtsanwälte bzw. Notare geführt werden
Sie entwerfen und pflegen (Muster)-Verträge und Formulare
Sie prüfen Verträge Dritter und verhandeln die juristischen Vertragsthemen selbständig Sie führen Schulungen für Mitarbeitende zu juristischen Themen durch Das Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche oder einer Anwaltskanzlei mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt
Gute Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im privaten Bau- und Architektenrecht und ggf. Vergaberecht sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sichere Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit Beharrlichkeit und Präzision
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen; Offenheit für konstruktiven Austausch Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, juristische Themen verständlich darzustellen

Das Angebot

Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Feiertage, Sabbatical, flexible Teilzeit-Optionen
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Attraktives Gehaltspaket. Vergütung von Mehrarbeit nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu ÖPNV/Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote Familie & Beruf: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Diversity & Chancengleichheit: Gelebte Vielfalt und Toleranz; hoher Frauenanteil in Führungspositionen Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten, Fahrradstellplätze, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge