System Administrator (m/w/d) - Workplace Management (Informatiker/in)

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie beheben Hardware- und Softwarestörungen kompetent auf 2nd-Level-Ebene und stellen so einen reibungslosen, stabilen Betrieb unserer Prozesse sicher.

• Sie verantworten das professionelle Softwarepaketieren sowie das Rollout- und Patchmanagement unserer Windows-Landschaft.
• Sie halten unsere virtuelle Desktop-Infrastruktur am Laufen und übernehmen deren Administration.
• Sie bringen sich aktiv in die Realisierung und Optimierung neuer Systeme sowie moderner Lösungskonzepte ein.
• Sie unterstützen uns tatkräftig bei der technischen Umsetzung spannender IT-Projekte.

: Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker, idealerweise ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Systemadministration.
• Sie bringen Routine in der Administration von Windows-Clients sowie im Active Directory mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Administration von VMware- und Omnissa-Umgebungen (vSphere, Horizon, App Volumes).
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner für die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und methodische Vorgehensweise bei der Analyse von Performance- und Betriebsproblemen aus.
• Eine ausgeprägte Lernbereitschaft und die Neugier für neue Technologien runden Ihr Profil ab. :

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware VMware
• Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Verzeichnisdienst Active Directory, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Formular und beachten Sie die Datenschutzerklärung. :